Вакансии
27.08.2026
Конкурс на замещение должности состоится 30.10.2026 года в конференц-зале Института в 09:30.
Отрасль науки: 1.1.9 – механика жидкости, газа и плазмы.
Тематика исследований: математическое моделирование многокомпонентной фильтрации в пористых средах, применение методов двухмасштабной гомогенизации для исследования фильтрационных течений в пористых средах.
Должностные обязанности:
– Проводит научные исследования в области математического моделирования многофазных многокомпонентных течений при добыче углеводородов.
– Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт по развитию методов двухмасштабной гомогенизации, применению численных методов к задачам фильтрации многофазных сред, оптимизационных алгоритмов, применению методов двухмасштабной гомогенизации в актуальных прикладных задачах.
– Разрабатывает численные методы, алгоритмы, осуществляет их программную реализацию, проводит расчёты и обработку их результатов.
– Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
– Составляет разделы отчётов по теме исследований.
– Участвует во внедрении результатов исследований и разработок, представляет полученные результаты на российских и международных научных конференциях.
Требования к квалификации: Наличие за 2022–2026 гг. – не менее 2 научных трудов в изданиях, индексируемых в Web of Science и/или Scopus;– не менее 3 докладов на российских и/или международных научных конференциях;– навыки работы в программных пакетах (FreeFem++, WolframMathematica) и языках программирования (Python, C++).
Зарплата в месяц: 14765,5 руб
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: срочный.
Срок трудового договора: 5 лет.
Тип занятости: 0,5 ставки.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Протокол
Младший научный сотрудник Лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов
Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника Лаборатории волновых процессов в неоднородных жидкостях.Конкурс на замещение должности состоится 30.10.2026 года в конференц-зале Института в 09:30.
Отрасль науки: 1.1.9 – механика жидкости, газа и плазмы.
Тематика исследований: математическое моделирование многокомпонентной фильтрации в пористых средах, применение методов двухмасштабной гомогенизации для исследования фильтрационных течений в пористых средах.
Должностные обязанности:
– Проводит научные исследования в области математического моделирования многофазных многокомпонентных течений при добыче углеводородов.
– Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт по развитию методов двухмасштабной гомогенизации, применению численных методов к задачам фильтрации многофазных сред, оптимизационных алгоритмов, применению методов двухмасштабной гомогенизации в актуальных прикладных задачах.
– Разрабатывает численные методы, алгоритмы, осуществляет их программную реализацию, проводит расчёты и обработку их результатов.
– Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
– Составляет разделы отчётов по теме исследований.
– Участвует во внедрении результатов исследований и разработок, представляет полученные результаты на российских и международных научных конференциях.
Требования к квалификации: Наличие за 2022–2026 гг. – не менее 2 научных трудов в изданиях, индексируемых в Web of Science и/или Scopus;– не менее 3 докладов на российских и/или международных научных конференциях;– навыки работы в программных пакетах (FreeFem++, WolframMathematica) и языках программирования (Python, C++).
Зарплата в месяц: 14765,5 руб
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: срочный.
Срок трудового договора: 5 лет.
Тип занятости: 0,5 ставки.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Протокол