Вакансии
Младший научный сотрудник Лаборатории физики многофазных сред
Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории волновых процессов в неоднородных жидкостях.Конкурс на замещение должности состоится 30.10.2026 года в конференц-зале Института в 09:30.
Отрасль науки: физико-математические науки, специальность 1.1.9 – Механика жидкости, газа и плазмы.
Тематика исследований: Численное моделирование параметров плазмы электрического разряда в газовых пузырьках в жидких диэлектриках.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом магистра).
Опыт научной деятельности по специальности не менее 5 лет или окончание аспирантуры.
Наличие за 2021-2026 гг.
· Не менее 3 научных статей, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в международных или российских базах.
· Не менее 3 докладов на общероссийских или зарубежных конференциях, опубликованных в материалах конференций.
· Участие в качестве исполнителя научных проектов РНФ.
· Участие в образовательном процессе в вузах (чтение лекций или руководство семинарами и практикумами).
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт.
- Участвует в подготовке научных отчетов по проектам и готовит публикации по теме исследований.
- Представляет результаты научно-исследовательской работы на российских и международных конференциях в качестве докладчика.
Должностной оклад: 1 ставка – 29531 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный.
Срок трудового договора: на 5 лет.
Тип занятости: полная ставка.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Протокол

