Вакансии
05.05.2026
Старший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики по специальности 01.01.02 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ.
Отрасль науки: Механика жидкости и газа
Тематика исследований: Механика многофазных сред с интенсивным межфазным взаимодействием. Построение эталонных решений. Разработка и использование численных и полуаналитических методов. Тематика соответствует приоритетным направлениям научно-технологического развития РФ – 1. Высокоэффективная и ресурсосберегающая энергетика. 26. Технологии создания отечественных средств производства и научного приборостроения.
Задачи (Старший научный сотрудник): Проводит научные исследования в области динамики многофазных течений с интенсивным межфазным взаимодействием с использованием численного моделирования, а также аналитических и полуаналитических методов. Выполняет построение численных алгоритмов с необходимыми свойствами. Составляет научные отчеты (разделы отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует в качестве докладчика в российских и зарубежных конференциях, где представляет полученный им или научной группой результаты интеллектуальной деятельности.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата физико-математических наук и научно-педагогический стаж не менее 15 лет.
Наличие за 2021-2025 гг.
● Не менее 6 научных статей, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus или РИНЦ;
● Участие в подготовке квалифицированных научных кадров,
● Руководство и участие в проектах, поддержанных российскими научными фондами;
● Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика.
Зарплата в месяц: 38 220,00 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет
Тип занятости: полная
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.
Протокол
Старший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики
Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики конкурс на замещение должности состоится 05 июня 2026 года в конференц-зале Института в 10:00Старший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики по специальности 01.01.02 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ.
Отрасль науки: Механика жидкости и газа
Тематика исследований: Механика многофазных сред с интенсивным межфазным взаимодействием. Построение эталонных решений. Разработка и использование численных и полуаналитических методов. Тематика соответствует приоритетным направлениям научно-технологического развития РФ – 1. Высокоэффективная и ресурсосберегающая энергетика. 26. Технологии создания отечественных средств производства и научного приборостроения.
Задачи (Старший научный сотрудник): Проводит научные исследования в области динамики многофазных течений с интенсивным межфазным взаимодействием с использованием численного моделирования, а также аналитических и полуаналитических методов. Выполняет построение численных алгоритмов с необходимыми свойствами. Составляет научные отчеты (разделы отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует в качестве докладчика в российских и зарубежных конференциях, где представляет полученный им или научной группой результаты интеллектуальной деятельности.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата физико-математических наук и научно-педагогический стаж не менее 15 лет.
Наличие за 2021-2025 гг.
● Не менее 6 научных статей, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus или РИНЦ;
● Участие в подготовке квалифицированных научных кадров,
● Руководство и участие в проектах, поддержанных российскими научными фондами;
● Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика.
Зарплата в месяц: 38 220,00 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет
Тип занятости: полная
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.
Протокол