Вакансии
24.12.2025
Отрасль науки: механика
Тематика исследований:
Развитие методов экспериментальных исследований жидкостей гидроразрыва пласта (ГРП), эффектов транспорта проппанта и бриджинга в моделях трещин (ГРП)». Подготовка и проведение экспериментов, моделирующих эти процессы с последующим анализом и обработкой полученных данных. Разработка экспериментальных установок и методик для определения несущих свойств жидкостей гидроразрыва пласта, выявление связей между их несущей способностью и их реологическими характеристиками. Изучение статистической природы процесса бриджинга проппанта и построение модели этого явления.
Квалификационные требования:
- Ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
- Опыт участия в грантах российских или международных научных фондов;
- Участие в международных и российских научных конференциях с устными докладами в качестве докладчика;
- Участие в образовательном процессе в вузах (опыт разработки, а также чтение курсов лекций и проведение практических занятий\практикумов).
Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2021-2025 гг.:
- Не менее 5 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения), индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Не менее 2 устных докладов на международных и российских научных конференциях;
- Индекс публикационной активности (индекс Хирша) – не менее 10 по базам данных Scopus и Web of Science; руководство дипломными работами бакалавров\магистров;
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки как руководитель и ответственный исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы работ по наиболее сложным проблемам, выбирает необходимые пути для их решения и выбирает соответствующие средства и методы.
3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения их в планы научно-исследовательских работ.
4. Организует сбор и изучение научно-технической информации по тематике исследований, проводит анализ и статистическое обобщение научных данных.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
6. Участвует в повышении квалификации научных кадров, осуществляет научное руководство студентами и аспирантами.
7. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение лекций и руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Зарплата в месяц: 38 220 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Трудовой договор: срочный на 5 лет.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: с 24.12.2025 по 25.02.2026
Протокол
старший научный сотрудник лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики
Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс 27 февраля 2026 года в конференц-зале Института в 10:00 на замещение должности старший научный сотрудник лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамикиОтрасль науки: механика
Тематика исследований:
Развитие методов экспериментальных исследований жидкостей гидроразрыва пласта (ГРП), эффектов транспорта проппанта и бриджинга в моделях трещин (ГРП)». Подготовка и проведение экспериментов, моделирующих эти процессы с последующим анализом и обработкой полученных данных. Разработка экспериментальных установок и методик для определения несущих свойств жидкостей гидроразрыва пласта, выявление связей между их несущей способностью и их реологическими характеристиками. Изучение статистической природы процесса бриджинга проппанта и построение модели этого явления.
Квалификационные требования:
- Ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
- Опыт участия в грантах российских или международных научных фондов;
- Участие в международных и российских научных конференциях с устными докладами в качестве докладчика;
- Участие в образовательном процессе в вузах (опыт разработки, а также чтение курсов лекций и проведение практических занятий\практикумов).
Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2021-2025 гг.:
- Не менее 5 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения), индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Не менее 2 устных докладов на международных и российских научных конференциях;
- Индекс публикационной активности (индекс Хирша) – не менее 10 по базам данных Scopus и Web of Science; руководство дипломными работами бакалавров\магистров;
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки как руководитель и ответственный исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы работ по наиболее сложным проблемам, выбирает необходимые пути для их решения и выбирает соответствующие средства и методы.
3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения их в планы научно-исследовательских работ.
4. Организует сбор и изучение научно-технической информации по тематике исследований, проводит анализ и статистическое обобщение научных данных.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
6. Участвует в повышении квалификации научных кадров, осуществляет научное руководство студентами и аспирантами.
7. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение лекций и руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Зарплата в месяц: 38 220 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Трудовой договор: срочный на 5 лет.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: с 24.12.2025 по 25.02.2026
Протокол