Вакансии

24.07.2025

Старший научный сотрудник

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс 22 августа   2025 года в конференц-зале Института в 10:00 на замещение должности "старший научный сотрудник лаборатории вычислительной и прикладной гидродинамики
Отрасль науки: Механика жидкости
Тематика исследований:
Гидродинамика течений со свободной границей. Построение точных решений.  Разработка и использование численных и полуаналитических методов. Применение конформных отображений в решении задач со свободной границей.
Задачи
Старший научный сотрудник:
1.    Проводит научные исследования в области гидродинамики течений со свободной границей с использованием алгоритмов, основанных на конформных отображениях, а также полуаналитических методов.
2.    Выполняет исследование устойчивости решений.
3.    Составляет научные отчеты (разделы отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
4.    Участвует в образовательном процессе в ВУЗах.
5.    Участвует в качестве докладчика в российских и зарубежных конференциях, где представляет полученный им или научной группой результаты интеллектуальной деятельности.

Требования к квалификации.
-Ученая степень кандидата или доктора наук и научно-педагогический стаж не менее 10 лет.
Наличие за 2020-2024гг:
-Не менее 5 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
5    Web of Science, Scopus, РИНЦ (шт.)
0    другое (шт.)
Зарплата в месяц:
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет
Тип занятости: полная

Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: 25.07.2025 по 21.08.2025

Протокол

Возврат к списку