Вакансии
24.07.2025
Отрасль науки: 1.1.8. Механика деформируемого твёрдого тела, 1.1.9. Механика жидкости, газа и плазмы, 1.1.10. Биомеханика и биоинженерия
Тематика исследований:
Проведение комплексных исследований в области математического моделирования задач сосудистой хирургии. Исследование биомеханики различных отделов сердечно-сосудистой системы человека. Исследование течения реологически-сложных жидкостей в каналах сложной геометрии. Комплекс исследований включает в себя проведение экспериментов, математическое и численное моделирование.
Задачи:
Старший научный сотрудник выполняет следующие этапы исследования:
1. Разработка методик выполнения экспериментов в области гемодинамики и механики биологических тканей,
2. Разработка математических моделей, в том числе в приложении к численному моделированию в гемодинамике и механике сложных сред,
3. Участие в выполнении лабораторных экспериментов и при реализации численных расчетов в области гемодинамики и механики сложных сред,
4. Руководство работой младших научных сотрудников, лаборантов-исследователей и лаборантов,
5. Поддержание контактов с клиническими партнерами, формулирование новых задач по тематике лаборатории, обсуждение задач с технологическими (в том числе медицинскими) партнерами,
6. Написание научных статей, монографий, заявок на гранты,
7. Участие во всероссийских и международных конференциях.
Требования к квалификации
-высшее образование,
-наличие ученой степени кандидата или доктора наук,
-опыт работы по направлению исследования от 5 лет,
-наличие не менее 10 публикаций за последние 5 лет в рецензируемых журналах (Web of Science, Scopus, RSCI, PubMed, Белый список), не менее 2 публикаций в высокорейтинговых журналах (Q1 или российский журнал Q2),
-опыт руководства работой студентов\ магистрантов\ аспирантов,
-опыт выполнения научных проектов уровня РНФ и\или РФФИ,
-опыт участия во всероссийских и международных конференциях.
Критерии оценки:
-Количество опубликованных за последние 5 лет научных работ и уровень научных изданий в которых они опубликованы,
-Количество высокорейтинговых публикаций за последний 5 лет,
-Количество защитившихся студентов, аспирантов, магистрантов,
- Руководство научными проектами,
-Количество международных конференций в которых кандидат принял участие за весь срок научной карьеры
Зарплата в месяц:оклад 35520 рублей
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: 25.07.2025 по 21.08.2025
Протокол
Старший научный сотрудник
Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс 22 августа 2025 года в конференц-зале Института в 10:00 на замещение должности "Старший научный сотрудник лаборатории биомеханики и многомасштабной механики сложных сред"Отрасль науки: 1.1.8. Механика деформируемого твёрдого тела, 1.1.9. Механика жидкости, газа и плазмы, 1.1.10. Биомеханика и биоинженерия
Тематика исследований:
Проведение комплексных исследований в области математического моделирования задач сосудистой хирургии. Исследование биомеханики различных отделов сердечно-сосудистой системы человека. Исследование течения реологически-сложных жидкостей в каналах сложной геометрии. Комплекс исследований включает в себя проведение экспериментов, математическое и численное моделирование.
Задачи:
Старший научный сотрудник выполняет следующие этапы исследования:
1. Разработка методик выполнения экспериментов в области гемодинамики и механики биологических тканей,
2. Разработка математических моделей, в том числе в приложении к численному моделированию в гемодинамике и механике сложных сред,
3. Участие в выполнении лабораторных экспериментов и при реализации численных расчетов в области гемодинамики и механики сложных сред,
4. Руководство работой младших научных сотрудников, лаборантов-исследователей и лаборантов,
5. Поддержание контактов с клиническими партнерами, формулирование новых задач по тематике лаборатории, обсуждение задач с технологическими (в том числе медицинскими) партнерами,
6. Написание научных статей, монографий, заявок на гранты,
7. Участие во всероссийских и международных конференциях.
Требования к квалификации
-высшее образование,
-наличие ученой степени кандидата или доктора наук,
-опыт работы по направлению исследования от 5 лет,
-наличие не менее 10 публикаций за последние 5 лет в рецензируемых журналах (Web of Science, Scopus, RSCI, PubMed, Белый список), не менее 2 публикаций в высокорейтинговых журналах (Q1 или российский журнал Q2),
-опыт руководства работой студентов\ магистрантов\ аспирантов,
-опыт выполнения научных проектов уровня РНФ и\или РФФИ,
-опыт участия во всероссийских и международных конференциях.
Критерии оценки:
-Количество опубликованных за последние 5 лет научных работ и уровень научных изданий в которых они опубликованы,
-Количество высокорейтинговых публикаций за последний 5 лет,
-Количество защитившихся студентов, аспирантов, магистрантов,
- Руководство научными проектами,
-Количество международных конференций в которых кандидат принял участие за весь срок научной карьеры
Зарплата в месяц:оклад 35520 рублей
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет.
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: 25.07.2025 по 21.08.2025
Протокол