Вакансии

22.02.2024

младший научный сотрудник - 8 вакансий

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс 26 апреля  2024 года в конференц-зале Института в 10:00 на замещение следующих должностей:
1.    Младший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов по специальности 1.1.8 – механика деформируемого твёрдого тела.
Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом специалиста). Наличие не менее 10-ти публикаций и 3-х докладов на российских научных конференциях.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.
Должен знать:
1.    Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2.    Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3.    Основы трудового законодательства и организации труда.
4.    Правила и нормы охраны труда.
Планируемая тема исследований:
Математическое моделирование и численный анализ напряженно-деформированного состояния неоднородных материалов и конструкций из них.
Должностной оклад:13056,50 руб. = 0,5 ставки.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: основное, 0.5 ставки.
2.    Младший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов по специальности 1.1.8 – механика деформируемого твёрдого тела.
Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом специалиста). Наличие не менее 3-х публикацийи 3-х докладов на российских научных конференциях.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.
Должен знать:
1.    Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2.    Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3.    Основы трудового законодательства и организации труда.
4.    Правила и нормы охраны труда.
Планируемая тема исследований:
Неклассические модели теории упругости.
Должностной оклад: 26113,00 руб. = 1 ставка.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: основная ставка.

3.    Младший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов по специальности 1.1.8 – механика деформируемого твёрдого тела.
Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом магистра). Наличие не менее 3-х публикаций и 3-х докладов на российских научных конференциях.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.
Должен знать:
1.    Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2.    Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3.    Основы трудового законодательства и организации труда.
4.    Правила и нормы охраны труда.
Планируемая тема исследований:
Создание и тестирование вычислительных алгоритмов, моделирующих процессы зарождения и распространение трещин в рамках нелинейной механики накопления повреждений. Калибровка и валидация физических моделей накопления повреждений.
Должностной оклад: 26113,00 руб. = 1 ставка.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: основная ставка.
4.    Младший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов по специальности 1.1.8 – механика деформируемого твёрдого тела.
Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом магистра). Наличие не менее 3-х публикаций и 3-х докладов на российских и международных научных конференциях.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.
Должен знать:
1.    Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2.    Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3.    Основы трудового законодательства и организации труда.
4.    Правила и нормы охраны труда.
Планируемая тема исследований:
Разработка композиционных материалов на основе алюминия и его сплавов с различной микроструктурой и исследование их свойств, преимущественно механических.
Должностной оклад: 26113,00 руб. = 1 ставка.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: основная ставка.

5.    Младший научный сотрудник лаборатории динамики гетерогенных систем по специальности 1.1.9   ̶  механика жидкости, газа и плазмы.  
Отрасль науки: физико-математические науки
Тематика исследований: Непрерывная спиновая детонация в кольцевых камерах сгорания. Численное моделирование в двумерной и трехмерной постановках непрерывной спиновой детонации топливно-кислородных и топливно-воздушных смесей. Тематика соответствует приоритетному направлению фундаментальных исследований РАН – Механика горения, детонации и взрыва.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт.
3.    Участвует в подготовке научных отчетов и готовит публикации по теме исследований, участвует в работе российских и международных конференций в качестве докладчика.
Требования к квалификации:
Наличие за 2019-2023 гг.
•    Не менее 3 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах), индексируемых в Web of Science, Scopus или РИНЦ;
•    Не менее 5 докладов на общероссийских и зарубежных конференциях;
•    Участие в качестве исполнителя научных проектов.
Критерии оценки:
Общее количество научных публикаций:
3  ̶   опубликованных произведений (шт.)
Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
0  ̶ Web of Science (шт.)
2  ̶  Scopus (шт.)
1  ̶   РИНЦ (шт.)
Зарплата в месяц:  26113   руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор:  срочный
Срок трудового договора: на пять лет
Тип занятости: на полную ставку
6.    Младший научный сотрудник лаборатории физики многофазных сред по специальности 1.1.9  – механика жидкости, газа и плазмы.
Отрасль науки: физико-математические науки
Тематика исследований: Численное моделирование электрогидродинамических течений с границами раздела фаз жидкость-пар методом решеточных уравнений Больцмана.
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт.
3.    Участвует в подготовке научных отчетов по проектам и готовит публикации по теме исследований, участвует в работе российских и международных конференций в качестве докладчика.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование (диплом магистра), опыт научной работы по специальности не менее 5 лет.
Наличие за 2019-2023 гг.
•    Не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых журналах, индексируемых в международных базах Web of Science, Scopus или РИНЦ;
•    Не менее 3 докладов на общероссийских и зарубежных конференциях, опубликованных в материалах конференций;
•    Участие в качестве исполнителя научных проектов РФФИ или РНФ.
Критерии оценки:
Общее количество научных публикаций:
4  ̶   опубликованных произведений (шт.)
Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
0  ̶ Web of Science (шт.)
1  ̶  Scopus (шт.)
3  ̶   РИНЦ (шт.)
Зарплата в месяц:  26113   руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор:  срочный
Срок трудового договора: на пять лет
Тип занятости: на полную ставку
7.    Младший научный сотрудник лаборатории статической прочности по специальности 1.1.8 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок – 1.
Отрасль науки: механика.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование (диплом магистра).
Наличие не менее 7-ти публикаций и не менее 7-ти докладов на российских научных конференциях.
Должностные обязанности:
1.    Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2.    Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.
Должен знать:
1.    Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2.    Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3.    Основы трудового законодательства и организации труда.
4.    Правила и нормы охраны труда.

Планируемая тема исследований:
Критерии разрушения материалов при неоднородном напряженном состоянии.
Должностной оклад:  26113   руб. – 1,0 ставка
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор.
Тип занятости: основное место на 0,5 ставки

8.    Младший научный сотрудник лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов по специальности 1.1.9– Механика жидкости, газа и плазмы
Отрасль науки: физико-математические науки
Тематика исследований: Математическое моделирование многофазной среды. Гидродинамика неньютоновских жидкостей. Разработка численных алгоритмов и компьютерных кодов для решения задач динамики неньютоновских жидкостей.

Должностные обязанности:
– Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;
– Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по теме исследования;
– Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.
Требования к квалификации:
– Наличие высшего профессионального образования (диплом магистра) по специальности 01.04.03–Механика и математическое моделирование;
– Наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет.
– Обучение в аспирантуре.
За 2020–2024гг:
– Не менее 1 научных публикаций, индексируемых в Webof Science, Scopus или РИНЦ;
– Не менее 2 докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях;
– Участие в качестве исполнителя научных проектов.
Критерии оценки:
Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений в том числе:
1 опубликованных произведений (шт)

Зарплата в месяц: 26 113  руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)
Трудовой договор: срочный
Срок трудового договора: 5 лет
Тип занятости: полная занятость 1,0 ставки


Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников в ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: с 26.02.2024 по 19.04.2024.

За справками обращаться в отдел кадров (тел. 333-22-24).

Протокол

Возврат к списку