Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс 22 декабря 2023 года в конференц-зале Института в 10:00 на замещение должности Заведующий лабораторией цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов по специальности 1.1.9. механика жидкости, газа и плазмы. 

Отрасль науки: механика.

Квалификационные требования: 

- ученая  степень  доктора  и научный стаж не менее 5 лет; 

Наличие за последние 5 лет:

 -не менее 7 научных трудов, из которых не менее одного опубликовано в изданиях первого или второго квартилей по WebofScience; и при этом учитывается не более одной публикации, индексируемой как «труды конференций; 

 -не менее 5 докладов на российских и международных научных конференциях;

-руководство научными проектами;

 - опыт руководством научными кадрами.

Должностные обязанности:

              1. Организовать    выполнение    научно-исследовательских  работ, предусмотренных   для   подразделения  в  тематическом плане Института, и определяет перспективы их развития  по  соответствующей  области  знаний, выбирает методы и средства проведения  исследований  и  разработок,  пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

2. Разрабатывает проекты перспективных  и  годовых  планов  работы подразделения и представляет их руководству Института на утверждение.

3. Руководит разработкой технических  заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

5. Осуществляет научное руководство работами по проблемам, пре-дусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших из них.

 6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

7. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение  установленного  порядка ее согласования.

8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого совета  института  научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

9. Обеспечивает практическое применение результатов  исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

11. Организует работу по патентованию и лицензированию  научных  и технических  достижений,  регистрации  изобретений  и  рационализаторских предложений.

12. Обеспечивает  повышение  эффективности  работы  подразделения, рациональную расстановку  работников,  принимает  меры  по   повышению их творческой активности.

13. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

14. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

15.    Составляет научные отчеты и готовит публикации по теме исследований.

Планируемая тема исследований:

Создание моделей и алгоритмов для совершенствования существующих и развития новых технологий добычи углеводородов, в том числе, из нетрадиционных источников.

 

Зарплата в месяц:  45 160,00 руб. полная ставка

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)

Трудовой договор:  срочный

Срок трудового договора: на пять лет

Тип занятости: неполный рабочий день 0,5 ставки

Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников в ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.

Сроки приема документов на конкурс: с 29.11.2023 по 21.12.2023.

За справками обращаться в отдел кадров (тел. 333-22-24).