• Главная
•  > 
• Вакансии

младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника КТФ ИГиЛ СО РАН
Количество ставок –0,5. Конкурс на замещение должности состоится 30.10.2020 года в конференц-зале Института в 10.00…

Квалификационные требования:

Высшее техническое образование, обучение в аспирантуре по специальности 01.02.06 - Динамика, прочность машин, приборов и оборудования.

Количественные показатели:

Не менее 3 научных публикаций (статьи, патенты, труды конференций)

Тематика исследований: создание оборудования для утилизации радиоактивных и взрывоопасных изделий и веществ..


Должностные обязанности:

1. Проведение экспериментальных исследований, связанных с износостойкостью и ресурсом работы деталей и узлов специализированного оборудования, проектируемого в КТФ ИГиЛ СО РАН.
2. Проведение анализа и обобщение результатов исследований, построение соответствующих теоретических моделей.
3. Участие в составлении планов и программ работ.
4. Анализ публикаций и проведение патентного поиска по тематике исследований.
5. Участие в составлении отчетов, подготовке результатов исследований к публикации, подготовке заявок на патенты.


Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института..

Должностной оклад: 7912 руб., 50% от 15824 руб. в месяц - должностного оклада по штатному расписанию.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: неполная (0,5 ставки).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: с 16.10.2020 по 29.10.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории механики многофазных сред и кумуляции

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории механики многофазных сред и кумуляции
Количество ставок –1. Конкурс на замещение должности состоится 30.10.2020 года в конференц-зале Института в 10.00…

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, опыт участия в грантах российских или международных научных фондов.

Количественные показатели:

Не менее 4 научных трудов в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus за 2016-2020. Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика.

Тематика исследований:

Численное моделирование частичных зарядов в жидких и газообразных диэлектриках.

Должностные обязанности:

1. Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ.
2. Организовать сбор и изучение научно-технической информации по теме исследования, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных.
3. Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования.
4. Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.


Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института..

Должностной оклад: 15824 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 16.10.2020 по 29.10.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории механики неупорядоченных сред

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника лаборатории механики неупорядоченных сред по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Количество ставок - 1.
Конкурс состоится 04 сентября 2020 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Тематика исследований:
Развитие методов вычислительной и экспериментальной гемодинамики в нейрохирургии и кардиохирургии. Руководство и проведение экспериментов по исследованию механики сосудистых тканей и других биологических тканей. Руководство и проведение численных расчетов в программных пакетах типа ANSYS в области гемодинамики. Сегментирование медицинских изображений, разработка моделей для последующей 3д-печати.
Квалификационные требования:
- Ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
- Опыт участия в грантах российских или международных научных фондов;
- Участие в международных и российских научных конференциях с устными докладами в качестве докладчика;
- Участие в образовательном процессе в вузах (опыт разработки, а также чтение курсов лекций и проведение практических занятий\практикумов).

Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2016-2020 гг.:
- Не менее 10 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения), индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Не менее 10 устных докладов на международных и российских научных конференциях;
- Индекс публикационной активности (индекс Хирша) – не менее 2 по базам данных Scopus и Web of Science; руководство дипломными работами бакалавров\магистров;

Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы работ по наиболее сложным проблемам, выбирает необходимые для этого методы исследований и средства разработок.
3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения их в планы научно-исследовательских работ.
4. Организует сбор и изучение научно-технической информации по тематике исследований, проводит анализ и статистическое обобщение научных данных.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
6. Участвует в повышении квалификации научных кадров, осуществляет научное руководство студентами и аспирантами.
7. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение лекций и руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).


Зарплата в месяц: 23346 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 06.08.2020 по 02.09.2020.

Наверх

младший научный сотрудник для аспирантов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников по специальностям:
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.04 – (механика деформируемого твердого тела) на условиях заключения срочного трудового договора –2 вакансии (по 0,5 ставки каждая);
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 4 вакансии ( по 0,5 ставки каждая);
- младший научный сотрудник по специальности 01.01.07 – (вычислительная математика) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия (0,5 ставки);
-
Квалификационные требования :
- высшее профессиональное образование (магистр).
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет: участие с докладами (не менее 1) на российских и международных конференциях, научные публикации (не менее 1)

Должностные обязанности:
- Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;
-Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;
-Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.

Оплата труда- 7912 руб., 50% от 15824 руб. в месяц - должностного оклада по штатному расписанию, стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Конкурс состоится 09.10.2020 в 10.00 в конференц-зале Института

Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на время обучения в аспирантуре, тип занятости - неполная.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.
Сроки приема документов на конкурс: с 25.09.2020 по 08.10.2020

За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

заведующий лабораторией моделирования гетерофазных материалов

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности заведующего лабораторией моделирования гетерофазных материалов.
Количество ставок –0,5. Конкурс на замещение должности состоится 04.09.2020 года в конференц-зале Института в 10.00

Должность: Заведующий лабораторией моделирования гетерофазных материалов.
Отрасль науки: Механика

Квалификационные требования:
- ученая степень доктора наук и научный стаж не менее 5 лет;
- наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов;
- не менее 5 докладов на российских и международных научных конференциях;
- опыт руководства научными кадрами;
- подготовленных докторов или кандидатов наук, или участия в обучении аспирантов и студентов.

Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2016-2020гг. к кандидату на должность:
- не менее 7 научных трудов;
- не менее 5 докладов на российских и международных научных конференциях;
- руководство исследовательскими коллективами в рамках научных проектов (РФФИ, РНФ и пр.);
- руководство студентами;
- индекс Хирша не менее 10 по системе РИНЦ.

Должностные обязанности:
1. Организует выполнение научно- исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане Института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Института на утверждение.
3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
5. Осуществляет научное руководство работами по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших из них.
6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
7. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
13. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
14. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
15. Отвечает за своевременный уход сотрудников лаборатории в отпуск в соответствии с утвержденным директором Института графиком отпусков.
16. В области охраны труда обеспечивает:
-выполнение решений директивных и профсоюзных органов по вопросам охраны труда, предписаний и предложений органов государственного и ведомственного надзора за безопасным ведением работ;
-безопасную эксплуатацию установок, оборудования, приборов, инструмента и проведение работ в условиях, отвечающих требованиям правил и норм охраны труда, с применением предусмотренных средств коллективной и индивидуальной защиты;
-безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда;
- недопущение выполнения работ в помещениях на установках и оборудовании, не отвечающих требованиям безопасности и представляющих угрозу для жизни и здоровья сотрудников;
- разработку и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда для работников структурного подразделения;
-проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки;
-контроль за соблюдением подчиненными работниками, а также прикомандированными и студентами, проходящими практику, правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических и лабораторных регламентов, выполнением правил внутреннего трудового распорядка;
- разработку технологических и лабораторных регламентов, предусматривающих меры безопасности при проведении научных исследований и экспериментальных работ;
-безопасную транспортировку взрывоопасных веществ и материалов до рабочих мест со складов Института;
-обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и осуществление контроля за применением работниками указанных средств;
-направление работников в установленные сроки на периодический медицинский осмотр и принятие мер к переводу работников по медицинским показаниям на работу, не связанную с воздействием вредных и опасных производственных факторов;
- недопущение к работе лиц, не прошедших медицинских осмотров в установленных законодательством случаях и инструктажа по охране труда;
- подготовку обоснований для предоставления работникам, занятым во вредных условиях труда, компенсаций, предусмотренных действующим законодательством, организует учет времени работы во вредных условиях труда.

Тематика исследований:
Математическое моделирование, экспериментальные исследования и технологии создания функциональных композиционных материалов на макро-, мезо- и наноуровнях: моделирование аморфных и нанокристаллических композиционных материалов, моделирование и экспериментальные исследования пористых материалов, многомасштабная гомогенизация электрокомпозитов, многомасштабное моделирование поликристаллических материалов, математическое и численное моделирование волокнистых композитов с заданными свойствами.
.


Должностной оклад: 35667 руб.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Трудовой договор: срочный, 0,5 ставки.

Срок трудового договора: 5 лет.

Тип занятости: неполная.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 20.08.2020 по 31.08.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

ведущий научный сотрудник лаборатории гидроаэроупругости

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника лаборатории гидроаэроупругости
Количество ставок –0,5. Конкурс на замещение должности состоится 04.09.2020 года в конференц-зале Института в 10.00

Отрасль науки: физико-математические науки. Специальность: 01.02.04 - Механика деформируемого твердого тела.

Квалификационные требования:

– Ученая степень доктора наук и научный стаж не менее 15 лет.
Наличие за 2015–2019 гг.
– Не менее 20 научных трудов;
– Участие в качестве основного исполнителя в грантах;
– Научное руководство студентами и молодыми специалистами;
– Опыт международного научного сотрудничества;
– Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика, а также в качестве члена программного и организационного комитетов.

Количественные показатели:
Не менее 20 научных трудов;
Критерии оценки:
Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений: 60 опубликованных произведений (шт.)
Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования 60 Web of Science, Scopus, РИНЦ (шт.)

Должностные обязанности:

1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно- технических программ.
2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, обосновывает методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого программные средства и компьютерное обеспечение.
3. Участвует в написании заявок на гранты РНФ, РФФИ и других российских и международных фондов, а также в их исполнении и своевременной отчетности.
4. Координирует, участвует в разработке и написании совместных статей как с российскими, так и международными соавторами в высокорейтинговых отечественных и зарубежных изданиях.
5. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов).
6. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
7. Участвует как в организации, так и в качестве докладчика в российских и зарубежных конференциях, где представляет полученные им или научной группой результаты интеллектуальной деятельности.

Тематика исследований:

Развитие инновационных подходов и математических методов моделирования, теоретического и численного анализа задач оптимизации, нелинейных и обратных задач механики, разрушения, геофизики, электрокинетики, а также других актуальных научных приложений по мере необходимости.
Тематика соответствует следующим приоритетным направлениям фундаментальных исследований РАН:
– Математическое моделирование в задачах механики и физики сплошной среды;
– Физика и механика деформирования и разрушения сплошных структурированных материалов, в том числе в экстремальных условиях;


Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института..

Должностной оклад: 50% от 32089 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: неполная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 22.07.2020 по 28.08.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории гидроаэроупругости

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории гидроаэроупругости
Количество ставок –1. Конкурс на замещение должности состоится 04.09.2020 года в конференц-зале Института в 10.00…

Отрасль науки: физико-математические науки

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, окончание аспирантуры по специальности 01.01.02 –дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление, оформленная диссертация на соискание степени кандидата физико-математических наук по специальности 01.01.02.

Количественные показатели:

Не менее пяти публикации в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus за 2016-2020. Участие в качестве исполнителя в грантах, участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика.

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;

Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;

Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.

Тематика исследований:

Анализ задач равновесия деформируемых тел.


Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института..

Должностной оклад: 15824 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 20.08.2020 по 31.08.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

Младший научный сотрудник лаборатории краевых задач механики сплошных сред

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории краевых задач механики сплошных сред

Количество ставок –1. Конкурс на замещение должности состоится 04.09.2020 года в конференц-зале Института в 10.00…

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, окончание аспирантуры по специальности 01.01.02 –дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление, оформление диссертации на соискание степени
кандидата физико-математических наук по специальности 01.01.02.

Количественные показатели:

Не менее трёх публикации в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus. при этом не менее одной в журнале квартиля Q1

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;

Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;

Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.

Тематика исследований:

Исследование дифференциальных уравнений механики сплошных сред.

Предлагается заключить с победителем трудовой договор сроком на 5 лет.

Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института..

Должностной оклад: 15824 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 20.08.2020 по 31.08.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

Перенос даты проведения конкурса с 15.05.2020 на 05.06.2020

Конкурс по выборам главного научного сотрудника лаборатории физики высоких плотностей энергии переносится с 15.05.2020 на 05.06.2020 по причинам организационного характера, связанным с распространением
коронавирусной инфекции. Прием документов на конкурс продлевается до 04.06.2020. Остальное содержание конкурса, объявленного на 15.05.2020 остается без изменений. Справки по 333-22-24 (отдел кадров)

Наверх

главный научный сотрудник лаборатории физики высоких плотностей энергии

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника лаборатории физики высоких плотностей энергии.
Отрасль науки: Физика
Квалификационные требования:
– ученая степень доктора наук;
– не менее 10 научных трудов за последние 5 лет;
– не менее 7 докладов на российских и международных научных конференциях за последние 5 лет;
– опыт руководства научными кадрами;
– проведенные экспертизы с выдачей соответствующих экспертных заключений и/или организации выпуска научных журналов, и/или участия в организации конференций.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
– участие в международных конференциях за последние 5 лет;
– участие в организации научных конференций за последние 5 лет;
– руководство исследовательскими коллективами в рамках выполнения научных проектов;
– индекс Хирша не менее 10 по системе РИНЦ.
Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.

7. Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
8. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Тематика исследований:
– преобразование химической энергии взрывчатых веществ в электромагнитную энергию, разработка взрывных генераторов электромагнитной энергии;
– разработка электромагнитных методов ускорения твердых тел до высоких скоростей;
– кумулятивные заряды, исследование влияния различных электромагнитных воздействий на работу кумулятивных зарядов.
Должностной оклад: 35667 руб.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Трудовой договор: на неопределенный срок с аттестацией через 5 лет после назначения н Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 30.04.2020 по 14.05.2020

Тип занятости: полная.

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории краевых задач механики сплошных сред

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории краевых задач механики сплошных сред

Количество ставок –1. Конкурс на замещение должности состоится 24.01.2020 года в конференц-зале Института в 10.00…

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, окончание аспирантуры по специальности 01.01.02 –дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление, оформление диссертации на соискание степени
кандидата физико-математических наук по специальности 01.01.02.

Количественные показатели:

Не менее трёх публикации в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus.

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;

Составлять научные отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;

Участвовать в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.

Тематика исследований:

Исследование дифференциальных уравнений механики сплошных сред.

Предлагается заключить с победителем трудовой договор сроком на 5 лет.

Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещённом на сайте Института.

Предлагаемое содержание объявления о проведении конкурса прилагается.

Должностной оклад: 15824 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 09.01.2020 по 23.01.2020
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории моделирования гетерофазных материалов.
Количество ставок – 1. Конкурс на замещение должности состоится 27.12.2019… 2019 года в конференц-зале Института в 10.00…
Отрасль науки: физика.
Квалификационные требования:
- Аспирантура, диплом об окончании аспирантуры , опыт исследовательской работы в области газовой детонации и исследования композиционных материалов.
- Не менее 3-х публикаций в рецензируемых журналах, цитируемых в БД Scopus.
- Участие в российских и международных конференциях.
Должностные обязанности:
1. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования по госбюджетной тематике и публикует результаты выполненных работ.
2. Участвует в выполнении научных проектов.
3. Выступает с докладами на научных конференциях.
4. Изучает отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования.
Темы исследований:
Моделирование процессов в продуктах газовой детонации с дисперсными частицами и исследование физических свойств и эксплуатационных характеристик детонационных покрытий и композиционных материалов.
Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследований.
2. Современные методы планирования и организации исследований, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Должностной оклад: 15824 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 13.12.2019 по 26.12.2019
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник для аспирантов

«Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников по специальности:
- младший научный сотрудник по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия ( 0,5 ставки);
Квалификационные требования :
• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по математике или механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет: участие с докладами на российских и международных конференциях, молодежных конкурсах, публикации в трудах международных конференций.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Оплата труда- 7585,5 руб., 50% от 15171 руб. в месяц - должностного оклада по штатному расписанию, стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Конкурс состоится 08.11.2019 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 24.10.2019 по 07.11.2019
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории статической прочности

Институт гидродинамики им. М.А.Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории статической прочности по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок – 1. Конкурс на замещение должности состоится 11 октября 2019 года в конференц-зале Института в 10:00.
Отрасль науки: механика.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Опыт работы в научных проектах.
Наличие за последние 5 лет не менее 1 публикации в рецензируемых журналах и не менее 1 доклада на российских и/или международных научных конференциях.
Успешное окончание аспирантуры.
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Составляет научные отчеты по теме исследований.
4. Участвует в организации научных мероприятий.

Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Тема исследований:
Получение численных решений контактных задач, имеющих практическое значение. Численное моделирование хрупкого разрушения контактирующих тел.

Должностной оклад: 15171 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.

Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН, размещенном на сайте Института с 26.09.2019 по 10.10.2019

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики

ИГиЛ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики по специальности 05.13.18 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ.
Количество ставок – 1. Конкурс на замещение должности состоится 4 октября 2019 года в конференц-зале Института в 10:00.
Отрасль науки: механика.

Тематика исследований: Задачи гидродинамики со свободными границами с режимами обострений. Тематика соответствует приоритетному направлению фундаментальных исследований РАН – Рациональное природопользование. Транспортные и космические системы.

Задачи: Изучение движения жидкости со свободными границами при наличии точек трехфазного контакта и пограничных слоев.

Требования к квалификации: Наличие диплома о высшем образовании и публикаций, научный стаж не менее 10 лет.

Зарплата в месяц: 18463 руб.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Трудовой договор: срочный.

Срок трудового договора: на один год.

Тип занятости: на 0,85 части ставки.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 19.09.2019 по 03.10.2019

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории фильтрации

ИГиЛ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории фильтрации по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Количество ставок – 1. Конкурс на замещение должности состоится 4 октября 2019 года в конференц-зале Института в 10:00.
Отрасль науки: механика.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование, диплом магистра
Знание и навыки владения современными прикладными пакетами численного моделирования.
Наличие за последние 5 лет не менее 3 статей в журналах и 2 доклада на российских и/или международных научных конференциях.

Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Составляет научные отчеты по теме исследований.
4. Участвует в организации научных мероприятий.

Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Тема исследований:
Математическое моделирование течений гранулированных жидкостей, в том числе применительно к течениям в скважинах и трещинах гидроразрыва пласта.
Должностной оклад: 15171 руб.- оклад по штатному расписанию.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полный рабочий день.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 19.09.2019 по 03.10.2019

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории дифференциальных уравнений

ИГиЛ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории дифференциальных уравнений по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Количество ставок – 0,5. Конкурс на замещение должности состоится 30 августа 2019 года в конференц-зале Института в 10:00.
Отрасль науки: механика.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование, диплом магистра
Знание и навыки владения современными прикладными пакетами численного моделирования.
Наличие за последние 5 лет не менее 1 доклада на российских и/или международных научных конференциях.

Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Составляет научные отчеты по теме исследований.
4. Участвует в организации научных мероприятий.

Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Тема исследований:
Аналитическое и численное моделирование задач гидроупругости, в том числе применительно к задачам гемодинамики кровеносных сосудов при наличии аномалий

Должностной оклад: 50 % от 15171 руб.-должностного оклада по штатному расписанию.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на период обучения в аспирантуре ИГиЛ СО РАН или отчисления из нее по любым основаниям.
Тип занятости: неполный рабочий день(20 часов в неделю) .

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 15.08.2019 по 29.08.2019

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории статической прочности

ИГиЛ СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории статической прочности по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок – 1. Конкурс на замещение должности состоится 30 августа 2019 года в конференц-зале Института в 10:00.
Отрасль науки: механика.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Опыт работы в научных проектах.
Наличие за последние 5 лет не менее 1 публикации в рецензируемых журналах и не менее 1 доклада на российских и/или международных научных конференциях.
Успешное окончание аспирантуры.
Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Составляет научные отчеты по теме исследований.
4. Участвует в организации научных мероприятий.

Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютера.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Тема исследований:
Экспериментальное исследование и численное моделирование деформирования материалов и элементов конструкций в процессе ползучести с учетом поврежденности и различия свойств материалов при растяжении, сжатии и других видах напряженного состояния.

Должностной оклад: 15171 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: Предполагается заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор на 5 лет.
Тип занятости: полная.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 15.08.2019 по 29.08.2019

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории многофазных сред и кумуляции

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности старший научный сотрудник лаборатории многофазных сред и кумуляции по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Количество ставок - 1 .
Конкурс состоится 08 июля 2019 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Тематика исследований:
Развитие методов теоретического и численного моделирования термодинамических параметров пористых гетерогенных смесей при ударно-волновом нагружении. Моделирование термодинамических параметров пористых гетерогенных смесей с учетом фазовых переходов одного или нескольких компонентов.

Квалификационные требования:
- Ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
- Опыт участия в грантах российских или международных научных фондов;
- Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика;
- Участие в образовательном процессе в вузах (чтение лекций или руководство
семинарами и практикумами).

Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2015-2019 гг.:
- Не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения), индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Не менее 7 докладов на международных и российских научных конференциях;
- Индекс публикационной активности (индекс Хирша) – не менее 6 по базам данных Scopus и Web of Science;

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы работ по наиболее сложным проблемам, выбирает необходимые для этого методы исследований и средства разработок.
3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения их в планы научно-исследовательских
работ.
4. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
6. Участвует в повышении квалификации научных кадров.
7. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение лекций или руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).


Зарплата в месяц: 23342 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 31.05.2019 по 05.07.2019.

За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности старший научный сотрудник лаборатории моделирования гетерофазных материалов по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 1 .
Конкурс состоится 08 июля 2019 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Тематика исследований:
Математическое моделирование, экспериментальные исследования и технологии создания функциональных композиционных материалов на макро-, мезо- и наноуровнях: моделирование аморфных и нанокристаллических композиционных материалов, моделирование и экспериментальные исследования пористых материалов, многомасштабная гомогенизация электрокомпозитов, многомасштабное моделирование поликристаллических материалов, математическое и численное моделирование волокнистых композитов с заданными свойствами.

Квалификационные требования:
- ученая степень кандидата или доктора наук и научный стаж не менее 5 лет;
- наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов;
- не менее 5 докладов на российских и/или международных научных конференциях;

Требуемые количественные показатели результативности труда за период 2015-2019гг. к кандидату на должность:
- не менее 7 научных трудов;
- не менее 5 докладов на российских и международных научных конференциях;
- индекс Хирша не менее 8 по системе Scopus или WoS.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. 3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 5. Принимает участие в повышении квалификации кадров. 6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. 7. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. 8. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).


Зарплата в месяц: 23342 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 30.05.2019 по 05.07.2019.

За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младшие научные сотрудники лаборатории моделирования гетерофазных материалов и лаборатории механики композитов

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей младшего научного сотрудника лаборатории моделирования гетерофазных материалов (1,5 ставки), младшего научного сотрудника лаборатории механики композитов

по лаборатории моделирования гетерофазных материалов:

- по специальности 01.01.07 – вычислительная математика.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 08 июля 2019 года в конференц-зале Института в 10.00.
Отрасль науки: математика
Тематика исследований:
1. Разностные схемы сквозного счета для численного моделирования разрывных решений гиперболических систем законов сохранения.
2. Развитие теории схемы CABARET и ее применения для моделирования различных задач механики сплошной среды.
.
Квалификационные требования:
Стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Наличие за последние 3 года не менее 5 публикаций в рецензируемых журналах и не менее 4 докладов на российских и/или международных научных конференциях.
Участие в научных проектах в качестве исполнителя.

Должностные обязанности:
1. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования по госбюджетной тематике и публикует результаты выполненных работ.
2. Участвует в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.
3. Выступает с докладами на научных конференциях.
4. Изучает отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования.
Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям.
2. Современные методы планирования и организации исследований, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Зарплата в месяц: 15171 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

- Количество ставок – 0,5. Конкурс состоится 08 июля 2019 года в конференц-зале Института в 10.00.
Отрасль науки: математика
Тематика исследований:
математическое моделирование, экспериментальные исследования и технологии создания функциональных композиционных материалов на макро-, мезо- и наноуровнях.
Квалификационные требования:
Наличие за последние не менее 1 публикации.

Должностные обязанности:
1. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования по госбюджетной тематике и публикует результаты выполненных работ.
2. Участвует в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.
3. Выступает с докладами на научных конференциях.
4. Изучает отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования.
Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям.
2. Современные методы планирования и организации исследований, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Зарплата в месяц: 7585,50 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: неполная (0,5 ставки).


Предполагается заключить с победителями конкурса трудовые договоры на 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 25.06.2019 по 05.07.2019.

За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)
_____________________________________________________________________________

по лаборатории механики композитов:

Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 08 июля 2019 года в конференц-зале Института в 10.00.
Отрасль науки: математика
Тематика исследований:
Математическое и компьютерное моделирование механики твердых тел, обработка экспериментальных данных, интерпретация эксперимента, закономерности функционирования композиционных материалов.

Квалификационные требования:
Наличие не менее 2 публикаций в изданиях, рецензируемых в WoS и (или) Scopus. Опыт выступления с докладами на научных конференциях. Опыт работы над научными проектами российских/зарубежных фондов.

Должностные обязанности:
1. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования по госбюджетной тематике и публикует результаты выполненных работ.
2. Участвует в выполнении научных проектов, а также в организации научных мероприятий.
3. Выступает с докладами на научных конференциях.
4. Изучает отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования.
Должен знать:
1. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям.
2. Современные методы планирования и организации исследований, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
3. Основы трудового законодательства и организации труда.
4. Правила и нормы охраны труда.

Зарплата в месяц: 15171 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Наверх

главный научный сотрудник лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Конкурс на замещение должности состоится 26 апреля 2019 года в конференц-зале Института в 9.30.
Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:
- ученая степень доктора наук;
- не менее 10 научных трудов за последние 5 лет;
- не менее 7 докладов на российских и международных научных конференциях за последние 5 лет;
- опыт руководства научными проектами (в соответствие п.9 Таблицы)*;
- подготовленных научных кадров (в соответствие с п.7 Таблицы)*;
- наличия проведенных экспертиз (в соответствии с п.5 Таблицы)*, и/или организации выпуска научных журналов в соответствие с п.6 Таблицы)* и/или участия в организации научной конференции (в соответствие с п.8 Таблицы) *

- индекс Хирша не менее 8 по системе РИНЦ.

Должностные обязанности:
Главный научный сотрудник:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по науч-но-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.
7.Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
8.Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Тематика исследований по занимаемой должности:
Математическое моделирование процессов нефтегазодобычи: фильтрация пластовых флюидов при наличии горизонтальных скважин и множественных гидроразрывов пласта (ГРП), моделирование процессов при развитии трещины ГРП в пороупругой среде. Аналитические решения и численные методы решения задач механики сплошной среды. Многоцелевая оптимизация систем разработки горизонтальной скважиной с множественными ГРП.

должностной оклад 34196 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Трудовой договор: срочный.
Срок трудового договора: 5 лет.
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 11.04.2019 по 25.04.2019
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)
Примечание. *-Таблица показателей результативности труда научных работников ИГиЛ СО РАН. Размещена на сайте ИГиЛ СО РАН в разделе "Документы"

Наверх

перенос даты проведения конкурса с 01.03.2019 на 15.03.2019

Конкурс по выборам младших научных сотрудников лаборатории математического моделирования гетерофазных материалов и лаборатории цифровых и интеллектуальных систем переносится с 01.03.2019 на 15.03.2019 по причинам организационного характера. Прием документов на конкурс продлевается до14.03.2019. Остальное содержание конкурса, объявленного на 01.03.2019 остается без изменений. Справки по . 333-22-24 (отдел кадров)

Наверх

младшие научные сотрудники лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов и лаборатории моделирования гетерофазных материалов

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников:

- лаборатории цифровых и интеллектуальных систем добычи углеводородов
Количество ставок - 10 .
Тематика исследований: Создание моделей и алгоритмов для совершенствования существующих и развития новых технологий добычи углеводородов, в том числе из нетрадиционных источников.

- лаборатории моделирования гетерофазных материалов
Количество ставок - 10
Тематика исследований: математическое моделирование, экспериментальные исследования и технологии создания функциональных композиционных материалов на макро-, мезо- и наноуровнях

Требования к квалификации:
• высшее профессиональное образование (диплом бакалавра или магистра) по математике или механике

Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Оплата труда- 15171 руб. в месяц , стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Конкурс состоится 01.03.2019 в 10.00 в конференц-зале Института. Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5 лет.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 14.02.2019 по 28.02.2019
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник для аспиранта КТФ в 2018г.

«Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела)а условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
Высшее естественнонаучное/техническое образование, включающее предметы, связанные с физикой взрыва и воздействием ударных волн на материалы.
Тематика исследований по занимаемой должности:
Обработка материалов и получение новых материалов методами динамического нагружения, включая удар и взрыв.
Должностные обязанности:
-проведение экспериментов по ударно-волновой обработке материалов;
-исследование свойств материалов, получаемых в экспериментах;
-участие в проведении анализа и обобщения результатов исследований;
-участие в составлении отчетов, патентовании технических решений и публикации статей по направлениям деятельности КТФ ИГиЛ СО РАН;
-участие в проектировании оборудования для импульсной обработки материалов, в том числе в рамках хозяйственных договоров
Оплата труда- 7585,5 руб., 50% от 15171 руб. в месяц - должностного оклада по штатному расписанию, стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Конкурс состоится 26.10.2018 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 11.10.2018 по 25.10.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики

мики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории прикладной и вычислительной гидродинамики по специальности 05.13.18 – математическое моделирование , численные методы и комплексы программ.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 26 октября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:

Тематика исследований: Задачи гидродинамики со свободными границами с режимами обострений. Тематика соответствует приоритетному направлению фундаментальных исследований РАН – Рациональное природопользование, Транспортные и космические системы.
Задачи (Младший научный сотрудник):
Изучение движения жидкости со свободными границами при наличии режимов обострений. Численное моделирование задачи о развитии термокапиллярной конвекции в замкнутом объёме, вызванной внешними тепловыми воздействиями. Подготовка научных публикаций и отчетов.

Требования к квалификации:
- Ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 10 лет.
- Участие в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ и других фондов;

Наличие за 2013-2017 гг.
- Не менее 2 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения), индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Не менее одной индивидуальной публикации в журналах, индексируемых в Web of Science или Scopus;
- Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика.
Критерии оценки:
Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений в том числе:
2 опубликованных произведений (шт.)
2 опубликованных периодических изданий (шт.)
0 выпущенной конструкторской и технологической документации (шт.)
0 неопубликованных произведений науки (шт.)
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности в том числе:
0 учтены в государственных информационных системах
0 имеющих государственную регистрацию и/или правовую охрану в Российской Федерации
Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности в том числе:
0 подтвержденных актами использования (внедрения) (шт.)
0 переданных по лицензионному договору (соглашению) (шт.)
0 переданных по договору об отчуждении, в том числе внесенных в качестве залога
0 внесенных в качестве вклада в уставный капитал (шт.)
Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (не менее)
0 Web of Science
2 Scopus
2 РИНЦ
2 Google Scholar
0 ERIH
0 другое

Зарплата в месяц: 18463 руб.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на 1 год.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 11.10.2018 по 25.10.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории статической прочности

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории статической прочности по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 26 октября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика
Квалификационные требования:

1.Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности 01.02.04-«механика деформируемого твердого тела»
2.Должны быть сданы все экзамены при обучении в аспирантуре по специальности 01.02.04-«механика деформируемого твердого тела»
3.Наличие публикаций в рецензируемых журналах за последние 5 лет.
4.Выступление с докладом на российских и/или международных научных конференциях

Должностные обязанности:
-организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме исследований, проводить экспериментальные исследования, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
-участвовать в качестве исполнителя научных проектов

Тема исследований
1.Экспериментальное исследование гидроразрыва модельных материалов в неоднородном поле напряжений в лабораторных условиях.
2.Применение численных алгоритмов для оценки предельного давления и направления развития трещины при гидроразрыве лабораторных образцов.
Предлагается заключить с победителем трудовой договор сроком на 5 лет.
должностной оклад 15171 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 11.10.2018 по 25.10.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник для аспирантов Института в 2018г.

«Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников по специальности:
- младший научный сотрудник по специальности 05.13.18 (математическое моделирование, численные методы и комплексы программ) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 2 вакансии (каждая - 0,5 ставки);
Квалификационные требования :
• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по математике или механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет: участие с докладами на российских и международных конференциях, молодежных конкурсах, публикации в трудах международных конференций.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Оплата труда- 7585,5 руб., 50% от 15171 руб. в месяц - должностного оклада по штатному расписанию, стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Конкурс состоится 12.10.2018 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 27.09.2018 по 11.10.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 12 октября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:
Высшее естественнонаучное/техническое образование, опыт исследовательской работы в области создания инновационных технологий и оборудования, наличие публикаций /патентов или авторских свидетельств или комплектов выпущенной конструкторской документации

Должностные обязанности:
-участие в программах исследовательских работ, НИР,
-обработка экспериментальных данных, проведение анализа и обобщение результатов исследований, участие в составлении научных отчетов и в подготовке публикаций;
-поиск областей применения полученных в ходе выполнения НИР результатов;
-поиск инновационных, конструкторских и технологических решений для реализации полученных результатов НИР;
-Остальные требования, в том числе по количеству научных статей в соответствии с Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008

Тематика исследований по замещаемой должности:
Развитие научных основ механики деформирования и экспериментальные исследования свойств материалов высоконагруженных деталей механизмов, работающих в условиях сухого трения.

должностной оклад 15171 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 27.09.2018 по 11.10.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 28 сентября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:
-высшее естественнонаучное образование или высшее техническое образование;
-опыт исследовательской работы в области физики взрыва и обработки материалов взрывом и другими импульсными методами не менее 10 лет;
-не менее 2 научных трудов в реферируемых журналах за последние 5 лет.

Должностные обязанности:
-под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
- участвовать в выполнении экспериментов по обработке материалов с применением взрыва и других методов импульсного нагружения, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
-изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
-участвовать в составлении отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
-участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
должностной оклад 15171 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 13.09.2018 по 27.09.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории физики взрыва

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории физики взрыва по специальности 01.04.17 – химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 28 сентября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: физика
Тематика исследований: экспериментальные исследования детонации энергетических материалов и ударных волн в инертных материалах с использованием синхротронного излучения скоростная ренгенография, малоугловое рассеяние с временным разрешением. Тематика соответствует приоритетному направлению фундаментальных исследований РАН- конденсированное вещество и плазма.
Задачи :
1. Участвует в проведении экспериментальных работ по тематике исследований подготавливает экспериментальные образцы, проводит эксперименты по скоростной ренгенографии и малоугловому ренгеновскому рассеянию.
2. Обрабатывает экспериментальные данные, формулирует модель, проводит расчеты, анализирует полученные результаты, подготавливает научные публикации и отчеты.

Требования к квалификации:
- Наличие диплома о высшем образовании (магистр по направлению физика).
- Опыт использования экспериментальных методик исследования быстропротекающих процессов с использованием синхротронного излучения.
- Опыт и наличие документов подтверждающих право работы со взрывчатыми материалами.

Наличие за 2014-2018 гг.
- Не менее 5 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения);
- Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика;
должностной оклад 15171 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на период обучения в аспирантуре.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 13.09.2018 по 27.09.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории физики взрыва

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории физики взрыва по специальности 01.04.17 – химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 28 сентября 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: физика
Тематика исследований: Численный расчет, экспериментальные исследования получения композиционных материалов в условиях импульсных полей (SPS) и исследование их свойств. Тематика соответствует приоритетному направлению фундаментальных исследований РАН – конденсированное вещество и плазма, разработка методов получения химических веществ и создание новых материалов.
Задачи :
1. Проводит численное моделирование и участвует в проведении экспериментальных работ по тематике исследований: подготавливает экспериментальные образцы, проводит эксперименты по получению материалов на установке Labox 1575.
2. Занимается обработкой экспериментальных данных, формулирует численную модель, проводит расчеты, анализирует полеченные результаты, подготавливает научные публикации и отчеты.

Требования к квалификации:
- Наличие диплома о высшем образовании (магистр по направлению прикладные математика и физика).
- Опыт использования экспериментальных методик исследования получения материалов в импульсных электрических полях.

Наличие за 2014-2018 гг.
- Не менее 5 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения);
- Участие в международных и российских научных конференциях в качестве докладчика;
должностной оклад 15171 руб. в месяц.
Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор на период обучения в аспирантуре.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 13.09.2018 по 27.09.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории статической прочности

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник лаборатории статической прочности по специальности 01.02.06 – динамика,прочность машин, приборов и аппаратуры.
Количество ставок - 1 .Конкурс состоится 31 августа 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:
-высшее профессиональное образование;
-диплом об окончании аспирантуры по специальности 01.02.06 "Динамика, прочность машин, приборов и аппаратуры";
-наличие не менее 3 публикаций в рецензируемых журналов за последние 5 лет.

Должностные обязанности:
- организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме исследований, проводить экспериментальные исследования, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
-принимать участие в повышении квалификации кадров;
-участвовать в качестве исполнителя научных проектов;
Тема исследований:
1. Экспериментальное исследование контактного разрушения и его моделирование с помощью градиентного критерия предельного состояния.
2. Экспериментальное исследование гидроразрыва модельных материалов в неоднородном поле напряжений в лабораторных условиях.
должностной оклад 15171 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 16.08.2018 по 30.08.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности младший научный сотрудник КТФ ИГиЛ СО РАН по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 2 .Конкурс состоится 10 августа 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:
-высшее естественнонаучное образование или высшее техническое образование;
-опыт исследовательской работы в области создания инновационных технологий и оборудования;
-наличие публикаций / патентов или авторских свидетельств.

Должностные обязанности:
- участие в программах исследовательских работ, НИР Филиала;
-обработка экспериментальных данных, проведение анализа и обобщение результатов исследований, участие в составлении научных отчетов и в подготовке публикаций;
-поиск областей применения полученных в ходе выполнения НИР результатов;
-поиск инновационных конструкторских и технологических решений для реализации полученных результатов НИР.

должностной оклад 15171 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 26.07.2018 по 09.08.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

Инженер-исследователь КТФ ИГиЛ СО РАН

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности инженера-исследователя КТФ ИГиЛ СО РАН по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела.
Количество ставок - 2 .Конкурс состоится 1 июня 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: механика

Квалификационные требования:
-высшее естественнонаучное образование или высшее техническое образование;
-опыт исследовательской работы в области создания инновационных технологий и оборудования;
-наличие публикаций.
Должностные обязанности:
- участие в программах исследовательских работ, НИР Филиала;
-обработка экспериментальных данных, проведение анализа и обобщение результатов исследований, участие в составлении научных отчетов и в подготовке публикаций;
-поиск областей применения полученных в ходе выполнения НИР результатов;
-поиск инновационных конструкторских и технологических решений для реализации полученных результатов НИР.

должностной оклад 13192 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 17.05.2018 по 31.05.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

главный научный сотрудник лаборатории газовой детонации

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника лаборатории газовой детонации по специальности 01.04.17 – химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний
Конкурс на замещение должности состоится 6 апреля 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: Физика

Квалификационные требования:
- ученая степень доктора наук;
- не менее 10 научных трудов за последние 5 лет;
- не менее 10 докладов на российских и международных научных конференциях за последние 5 лет;
- опыт руководства научными проектами;
- проведенные экспертизы с выдачей соответствующих экспертных заключений и/или организации выпуска научных журналов, и/или участия в организации конференций.

Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• руководство и участие в грантах (РФФИ, ФПИ) за последние 5 лет;
• участие в российских и международных конференциях за последние 5 лет;
• участие в организации научных конференций за последние 5 лет;
• индекс Хирша не менее 10 по системе РИНЦ.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.
7.Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
8. . Осуществляет подготовку специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации, участвует в повышении их квалификации в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Тематика исследований по занимаемой должности:
• Физика ударно-волновых процессов в гомогенных и гетерогенных системах с химическими реакциями.
• Взрывобезопасность горючих систем.

должностной оклад 34196 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 22.03.2018 по 05.04.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

главный научный сотрудник лаборатории детонационных течений

Институт гидродинамики им. М. А. Лаврентьева СО РАН объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника лаборатории детонационных течений по специальности 01.02.05 – механика жидкости, газа и плазмы.
Конкурс на замещение должности состоится 6 апреля 2018 года в конференц-зале Института в 10.00.

Отрасль науки: Физика

Квалификационные требования:
- ученая степень доктора наук;
- не менее 10 научных трудов за последние 5 лет;
- не менее 7 докладов на российских и международных научных конференциях за последние 5 лет;
- опыт руководства научными проектами;
- проведенные экспертизы с выдачей соответствующих экспертных заключений и/или организации выпуска научных журналов, и/или участия в организации конференций.
- индекс Хирша не менее 10 по системе РИНЦ.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.
7. Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
8. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Тематика исследований:
Исследование процессов газовой детонации и воздействия продуктов детонации на порошковые частицы с формированием покрытий при взаимодействии частиц с подложкой. Изучение свойств покрытий и разработка технологий практического применения функциональных покрытий широкого назначения.
должностной оклад 34196 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).
Тип занятости: полная.

Предполагается заключить с победителем конкурса бессрочный трудовой договор, с аттестацией через 5 лет.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 22.03.2018 по 05.04.2018
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

конкурс на должность главного научного сотрудника КТФ ИГиЛ СО РАН

Конкурс на замещение должности главного научного сотрудника КТФ ИГиЛ СО РАН по совместительству на 0,5 ставки состоится 22 декабря 2017 года в конференц-зале Института в 10.00.
Квалификационные требования:
-ученая степень доктора наук по специальности 01.02.05(механика жидкости, газа и плазмы), опыт исследовательской работы в области физики взрыва и обработки материалов взрывом и другими импульсными методами не менее 10 лет.
Должностные обязанности:
1. Формулирование направлений исследований, составление программ работ и формирование плана.
2. Научное руководство и координирование деятельности научных сотрудников при выполнении плана НИР.
3. Проведение анализа и обобщение результатов исследования.
4. Поиск областей применения полученных в ходе выполнения НИР результатов.
5. Участие в исследованиях по обработке материалов с применением взрыва и других методов импульсного нагружения.

Тематика исследований по занимаемой должности:
• Получение новых материалов ударным и взрывным нагружением. Создание оборудования для утилизации радиоактивных и взрывоопасных изделий и веществ.

Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5 лет
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 08.12.2017 по 21.12.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник для аспирантов Института

«Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников по специальности:
-младший научный сотрудник по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела) –2 вакансии (каждая -0,5 ставки).
- младший научный сотрудник по специальности 05.13.18 (математическое моделирование, численные методы и комплексы программ) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
- младший научный сотрудник по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 2 вакансии (каждая - 0,5 ставки);
Квалификационные требования :
• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по математике или механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:• не менее 1 статьи в реферируемых журналах или не менее 1 доклада на научных конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Конкурс состоится 29.09.2017 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.

Наверх

конкурс на должность младшего научного сотрудника лаборатории динамики гетерогенных систем

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики по специальности 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв) на условиях заключения срочного трудового договора.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование, окончание аспирантуры по специальности 01.04.17 –Химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества, оформление диссертации на соискание степени кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.17.
Количественные показатели:
Не менее одной публикации в журналах, индексируемых Scopus;
Не менее восьми публикаций в журналах, индексируемых РИНЦ.
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;
Составлять научно-технические отчёты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;
Участвовать в выполнении научных проектов и/или хоздоговоров, а также в организации научных мероприятий.
Тематика исследований: детонационное сжигание топлив в камерах различных типов; экспериментальные исследования.
Заработная плата 14587 руб. в месяц, стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Предлагается заключить с победителем трудовой договор сроком на 5 лет.
Конкурс состоится 25.08.2017 в 10.00 в конференц-зале Института
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов не замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.Сроки приема документов на конкурс: с 10.08.2017 по 24.08.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

конкурс на должность младшего научного сотрудника лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по механике, представленная в диссертационный совет работа на соискание степени кандидата физико-математических наук.
Количественные показатели:
Не менее трех публикаций в журналах, индексируемых Scopus;
Не менее четырех публикаций в журналах, индексируемых РИНЦ.
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования по госбюджетной тематике и публиковать результаты выполненных работ;
Составлять научно-технические отчеты, изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследования;
Участвовать в выполнении научных проектов и/или хоздоговоров, а также в организации научных мероприятий.
Тематика исследований: нелинейные волновые процессы в неоднородной жидкости; моделирование течений Хеле–Шоу и гидроразрыва пласта.
Заработная плата 14587 руб. в месяц, стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Предлагается заключить с победителем трудовой договор сроком на 5 лет.
Конкурс состоится 25.08.2017 в 10.00 в конференц-зале Института
Документы предоставляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов не замещение вакантных должностей научных работников» ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института.Сроки приема документов на конкурс: с 07.06.2017 по 10.08.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

конкурс на должность главного научного сотрудника лаборатории неупорядоченных сред

Конкурс на замещение должности состоится 7 июля 2017 года в конференц-зале Института в 10.00.
Квалификационные требования:
-ученая степень доктора наук;
- не менее 10 научных трудов за последние 5 лет;
-не менее 7 докладов на российских и международных научных конференциях за последние 5 лет;
-опыт руководства научными проектами;
-проведенные экспертизы с выдачей соответствующих экспертных заключений и/или организации выпуска научных журналов, и/или участия в организации конференций.
Требуемые количественные показатели резкультативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• руководство аспирантами за последние 5 лет;
• руководство грантами РФФИ за последние 5 лет;
• участие в международных конференциях за последние 5 лет;
• участие в организации научных конференций за последние 5 лет;
• индекс Хирша не менее 10 по системе РИНЦ.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях.
4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.
7.Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
8. . Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием и кадров высшей квалификации (аспирантов) всоответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Тематика исследований по занимаемой должности:
• Исследование динамики гранулированной вязкопластической жидкости применительно к распространению проппанта в трещине ГРП.
• Исследование электрофизических свойств насыщенной пористой среды в переменных электромагнитных полях.
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 3 года
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 22.06.2017 по 06.07.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)
Квалификационные требования:

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики

Конкурс на замещение должности состоится 3 марта 2017 года в конференц-зале Института в 10.00.

Квалификационные требования :

• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 1 публикации в журнале рецензируемом Scopus b Web of Science;
• не менее 3 опубликованных докладов на научных конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования;
• изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследований;
• составлять научные отчеты по тематике исследований;
• Участвовать в организации научных мероприятий.
Тематика исследований по замещаемой должности:динамика стратифицированной жидкости, внутренние волны, оптические методы исследования жидких потоков
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5 года.
Заработная плата в месяц от 14587 руб. до 17752 руб. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 15.02.2017 по 01.03.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории газовой детонации

Конкурс на замещение должности состоится 13 января 2017 года в конференц-зале Института в 10.00.

Квалификационные требования :

• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 2 публикаций в рецензируемых журналах;
• не менее 5 докладов на научных конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования;
• изучать отечественную и зарубежную литературу по тематике исследований;
• составлять научные отчеты по тематике исследований;
• Участвовать в организации научных мероприятий.
Тематика исследований по замещаемой должности:
• математическое моделирование гидроразрыва пласта.
Тематика исследований:
Взаимосвязь распространения вращающейся детонационной волны в кольцевом канале с акустическими свойствами продуктов горения.
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5 года.
Заработная плата в месяц от 14587 руб. до 17752 руб. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 29.12.2016 по 12.01.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

конкурс на должности мнс для аспирантов (продолжение)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 2 вакансии(каждая - 0,5 ставки);
Квалификационные требования :
• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по математике или механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 1 статьи в реферируемых журналах;
или
• не менее 1 доклада на научных конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Конкурс состоится 13.01.2017 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.
Заработная плата 7294 руб. в месяц -50% от 14587 руб.-должностного оклада по штатному расписанию. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 29.12.2016 по 12.01.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

конкурс на должности мнс для аспирантов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
-младшего научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия (0,5 ставки);
-младшего научного сотрудника по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление) на условиях заключения срочного трудового договора –2 вакансии (каждая - 0,5 ставки).
Квалификационные требования :
• высшее профессиональное образование, магистерская диссертация по математике или механике.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 1 статьи в реферируемых журналах;
или
• не менее 1 доклада на научных конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать в организации проводимых лабораторией научных мероприятий.
Конкурс состоится 13.01.2017 в 10.00 в конференц-зале Института
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на время обучения в аспирантуре.
Заработная плата 7294 руб. в месяц -50% от 14587 руб.-должностного оклада по штатному расписанию. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 29.12.2016 по 12.01.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории фильтрации

Конкурс на замещение должности состоится 13 января 2017 года в конференц-зале Института в 10.00.

Квалификационные требования :

• высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности деформируемого твердого тела не менее трех лет.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 3 научных трудов в реферируемых журналах;
• не менее 8 докладов на конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
Тематика исследований по замещаемой должности:
• математическое моделирование гидроразрыва пласта.
Тематика соответствует следующим приоритетным направлениям фундаментальных исследований РАН:
-механика жидкости, газа и плазмы, твердого тела, неидеальных и многофазных сред;
-математическая теория нелинейных волновых процессов в неоднородных средах.
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 2 года.
Заработная плата в месяц от 14587 руб. до 17752 руб. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 29.12.2016 по 12.01.2017
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории физики высоких плотностей энергии

Конкурс на замещение должности состоится 11 ноября 2016 года в конференцзале Инсттитута в 10.00.

Квалификационные требования:
• высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности механика деформируемого твердого тела не менее трех лет.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 3 научных трудов в реферируемых журналах;
• не менее 8 докладов на конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
Тематика исследований по замещаемой должности:
• сварка взрывом слоистых металл- интерметаллидных композитов и исследование их свойств;
• работа по электроискровому спеканию с использованием установки Labox-1575;
• численное моделирование взаимодействия металлов при нагреве и динамических нагрузках;
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 2
года
Заработная плата в месяц от 14587 руб. до 17752 руб. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 27.10.2016 по 10.11.2016
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории физики высоких плотностей энергии

Конкурс на замещение должности состоится 27 мая 2016 года в конференцзале Инсттитута в 10.00.

Квалификационные требования :

• высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности импульсная электрофизика не менее трех лет.
Требуемые количественные показатели результативности труда к кандидату на должность за последние 5 лет:
• не менее 3 научных трудов в реферируемых журналах;
• не менее 8 докладов на конференциях.
Должностные обязанности:
• под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
• участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
• изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
• Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
Тематика исследований по замещаемой должности:
• разработка приборов высоковольтной сильноточной электроники и методик измерения их основных электрофизических параметров;
• работа с рентгеновским излучением.
• развитие методик исследования быстропротекающих и взрывных процессов;
Предполагается заключить с победителем конкурса трудовой договор сроком на 5
лет.
Заработная плата в месяц от 14587 руб. до 17752 руб. Стимулирующие выплаты, рейтинговая стимулирующая надбавка (ПРНД).
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников ИГиЛ СО РАН», размещенном на сайте Института. Сроки приема документов на конкурс: с 12.05.2016 по 26.05.2016
За справками обращаться в отдел кадров(тел.333-22-24)

Наверх

заведующий лабораторией механики композитов

должность: Заведующий лабораторией механики композитов

отрасль науки: Механика

тематика исследований:
 Развитие методов решения упругопластических задач для анизотропных материалов.
 Рациональное проектирование слоистых композитных материалов и элементов конструкций.
Тематика соответствует следующим приоритетным направлениям фундаментальных исследований РАН:
2.2.4. Физика и механика деформирования и разрушения сплошных структурированных материалов, в том числе в экстремальных условиях. Трибология.

Задачи

Заведующий лабораторией:
- организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ.
- осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
- разрабатывает предложения к планам Института по тематике лаборатории и планы работ лаборатории.
- руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками лаборатории.
- контролирует выполнение заданий сотрудниками лаборатории.
- обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым лабораторией, и представляет их на рассмотрение Ученого совета Института.
- определяет потребность лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению лаборатории этими ресурсами, их рациональному использованию.
- обеспечивает рациональную расстановку сотрудников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
- участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников лаборатории, наложении на них дисциплинарных взысканий.
- организует взаимодействие лаборатории с другими подразделениями учреждения, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.

Должен знать: научные проблемы и направления развития в области механики деформируемого твердого тела, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров.

Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
Наличие за 2011-2015 гг:
• не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;
• руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях).



Критерии оценки:

Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений, в том числе:

45 опубликованных произведений (шт.)
0 опубликованных периодических изданий (шт.)
0 выпущенной конструкторской и технологической документации (шт.)
0 неопубликованных произведений науки (шт.)


Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в том числе:

0 учтены в государственных информационных системах (шт.)
0 имеющих государственную регистрацию и или правовую охрану в Российской Федерации (шт.)
0 имеющих правовую охрану за пределами Российской Федерации (шт.)


Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности, в том числе:


0 подтвержденных актами использования (внедрения) (шт.)
0 переданных по лицензионному договору (соглашению) (шт.)
0 переданных по договору об отчуждении, в том числе внесенных в качестве залога (шт.)
0 внесенных в качестве вклада в уставной капитал (шт.)

Число публикаций, цитируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования

12 Web of Sciene (шт.)
9 Scopus (шт.)
17 Российский индекс научного цитирования (шт.)
0 Google Scholar (шт.)
0 ERIH (шт.)
0 другое (шт.)

Совокупная цитируемость публикаций организации, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования

0 Web of Sciene (шт.)
0 Scopus (шт.)
0 Google Scholar (шт.)
0 Российский индекс научного цитирования (шт.)
0 другое (шт.)

Зарплата в месяц: от 28660 руб. до32880 руб.

Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД)


Трудовой договор: срочный

Срок трудового договора 5 лет

Тип занятости: полная
Заявка размещается претендентом на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Дата проведения конкурса-29.01.2016, в 10.00 в актовом зале Института. Дата окончания приема заявок-20.01.2016.

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории высокоскоростных процессов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- младшего научного сотрудника по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела) – 1 вакансия.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 22 января 2016 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196.
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

заведующий лабораторией физики взрыва

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности заведующего лабораторией физики взрыва, имеющего ученую степень кандидата или доктора наук и специальность 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества).
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 27 ноября 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

конкурс на должность мнс для аспирантов 25.12.2015

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
-младшего научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия (0,5 ставки);
-младшего научного сотрудника по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия (0,5 ставки).
Конкурс состоится 25 декабря 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

научный сотрудник лаборатории математического моделирования фазовых переходов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы), имеющего ученую степень кандидата наук.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 25 декабря 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

научный сотрудник лаборатории динамических воздействий

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности научного сотрудника по специальности 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества), имеющего ученую степень кандидата наук.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 27ноября 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

научный сотрудник лаборатории высокоскоростных процессов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности научного сотрудника по специальности 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества), имеющего ученую степень кандидата наук.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 27ноября 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории экспериментальной прикладной гидродинамики

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника по специальности 05.23.16 (гидравлика и инженерная гидрология), имеющего ученую степень кандидата наук- 1 вакансия.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 27ноября 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

конкурс на должность мнс для аспирантов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
-младшего научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 4 вакансии по 0,5 ставки;
-младшего научного сотрудника по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия- 0,5 ставки и 2 вакансии по 0,25 ставки;
-младшего научного сотрудника по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия по 0,5 ставки;
-младшего научного сотрудника по специальности 05.13.18 (математическое моделирование, численные методы и комплексы программ) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия 0,5 ставки;
-младшего научного сотрудника по специальности 01.01.07 (вычислительная математика) на условиях заключения срочного трудового договора –1 вакансия 0,5 ставки;
Конкурс состоится 30 октября 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

начный сотрудник лаборатории математического моделирования фазовых переходов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей научного сотрудника на условиях заключения срочного трудового договора. Требования: ученая степень кандидата наук и научная специальность 01.01.02 (дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление);
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 24 июля 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://www.hydro.nsc.ru)
Оплату за размещение объявления гарантируем.

Наверх

ведущий научный сотрудник лаборатории физики взрыва

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника на условиях заключения срочного трудового договора. Требования: ученая степень доктора наук и научная специальность 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества);
Конкурс состоится 24 июля 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).




Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://www.hydro.nsc.ru)
Оплату за размещение объявления гарантируем.

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории прикладной вычислительной гидродинамики

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника на условиях заключения срочного трудового договора. Требования: ученая степень кандидата наук и научная специальность 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы).
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 10 июля 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

заведующий лабораторией высокоскоростных процессов

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- заведующего лабораторией высокоскоростных процессов на условиях заключения срочного трудового договора. Требования: ученая степень кандидата наук и специальность 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества);
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 10 июля 2015 года в 10 часов в конференц-зале Института Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

младший научный сотрудник лаборатории статической прочности

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 01.02.06 (динамика, прочность машин, приборов и аппаратуры)-0,5 вакансии.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 12 июля 2014 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

научный сотрудник лаборатории статической прочности

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
-научного сотрудника по специальности 01.02.04 (механика деформируемого твердого тела) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия;
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 12 июля 2014 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

научный сотрудник лаборатории газовой детонации

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия;
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 24 января 2014 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

старший научный сотрудник лаборатории механики многофазных сред и кумуляции

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- старшего научного сотрудника по специальности 05.13.18 (математическое моделирование, численные методы и комплексы программ), имеющего ученую степень доктора наук на условиях заключения срочного трудового договора-1 вакансия 0,5 ставки;
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 24 января 2013 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

заведующий лабораторией механики многофазных сред и кумуляции и четыре должности младших научных сотрудников

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- заведующего лабораторией механики многофазных сред и кумуляции, имеющего ученую степень доктора наук;
- младшего научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 3 вакансии по 0,5 ставки;
- младшего научного сотрудника по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия 0,5 ставки;
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 20 декабря 2013 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- заведующего лабораторией механики многофазных сред и кумуляции, имеющего ученую степень доктора наук;
- младшего научного сотрудника по специальности 01.02.05 (механика жидкости, газа и плазмы) на условиях заключения срочного трудового договора – 3 вакансии по 0,5 ставки;
- младшего научного сотрудника по специальности 01.01.02 (дифференциальные уравнения) на условиях заключения срочного трудового договора – 1 вакансия 0,5 ставки;
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 20 декабря 2013 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх

Объявление о конкурсе на замещение должности инженера-исследователя

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- инженера-исследователя лаборатории детонационных течений по специальности 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества).
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
- инженера-исследователя лаборатории детонационных течений по специальности 01.04.17 (химическая физика, горение и взрыв, физика экстремальных состояний вещества).
С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Срок подачи заявления и необходимых документов - не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления.
Конкурс состоится 8 ноября 2013 года в 10 часов в конференц-зале Института.
Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008г. № 196
Перечень необходимых документов:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, 630090, проспект академика Лаврентьева, 15. Справки по телефону 333-22-24 (отдел кадров).

Наверх